飲食、小売り・卸売、製造・メーカー、金融、医療、エンタテインメント、IT・ソフトウェア等、幅広い業種の企業に人事管理システムと人事業務BPOのフルアウトソーシングをご導入いただいています。

可能です。標準サービスの給与・賞与・年末調整・住民税・社保に加え、勤怠連携や問い合わせ対応もオプションで対応します（提携社労士と連携）。

必要な情報を迅速に共有できる点、重複入力や誤入力が減り、データの正確性が向上する点がメリットです。

可能です。要件定義〜設定〜テスト〜並行稼働まで一体で支援し、外部SaaS連携もご相談いただけます。

可能です。奉行は認定専門家パートナーとして支援し、SmartHRなど主要SaaSとの連携実績もございます。

50人～10,000人超まで幅広い企業規模、 数拠点のご相談が可能です。
企業規模や課題に応じた効果的な活用が可能です。詳細はヒアリングの上で最適設計します。

標準で約6ヵ月を想定しています（要件・スコープにより前後します）。プロジェクトチームによる高品質・安定性のある支援体制を整備します。

費用は、従業員数やご依頼いただく業務範囲（給与計算、年末調整、社会保険手続き、人事システム運用支援など）に応じて個別にお見積もりしています。
一般的には、
●初期費用（システム導入支援、BPO導入設計、各種設定支援など）
●システム年間利用料
●BPO年間運用費（給与計算、社会保険手続き等）
で構成されます。

また、導入内容によってはシステム会社や提携社労士事務所への費用が発生する場合があります。
契約期間や導入スケジュールはご支援内容に応じてご提案しており、まずは現状の業務やシステム環境をお伺いしたうえで、御見積いたします。

情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS)を取得しています。
セキュリティ要求レベルの高い金融機関、外資系企業にも多数の実績があります。

株式会社パトスロゴスが提供する複数のHR SaaSを共通の人事データ基盤でつなぎ、人事情報を一元管理する仕組みです。データの重複登録を減らし、人事業務の効率化を実現します。
https://www.pathoslogos.jp/erp/

API連携はシステム同士を個別につなぐ仕組みです。対して共創プラットフォームは、人事データを共通データベースで管理し、複数のHR SaaSを標準的に連携する仕組みです。データの重複登録や連携管理の負担を抑えながら、人事データの一元管理と活用を実現します。

Combosite人事給与は株式会社パトスロゴスが提供する人事給与SaaSです。共創プラットフォームは複数のHR SaaSを連携する基盤であり、Combositeはその上で利用できるソリューションの一つです。
https://www.pathoslogos.jp/combosite/

はい、継続利用可能です。既存のHR SaaSを活かしながら、人事データ連携や運用改善を進められます。

はい、可能です。現行業務やシステム環境を踏まえ、人事管理、給与業務、勤怠管理のカテゴリごとに移行プロジェクトを支援します。

多くのケースで大幅に削減できます。共通データベースで人事情報を管理することで、転記作業やデータ不整合の発生を抑えることができます。