• 統括リーダーとして
    メンバーを育成し、
    お客様に
    最大限の付加価値を提供する。
  • 人事の専門性の
    向上を目指して。
    人事のプロが
    転職先に選んだ会社。
  • 顧客との二人三脚を通して
    感じる成長。
    仕事もやりがいも
    どんどん拡がっています。
  • 2000名規模の給与計算の
    運用を立案し、
    トレーナーとして
    後輩の育成にも携わる。
  • 人事の定石を再定義し、
    新たな価値を創造し続ける。
  • 人と組織の成長を支え、
    企業の発展に貢献する。
  • 人と組織のパフォーマンスを
    最大化する卓越したサービス。
  • 人と組織の課題解決により、
    経営戦略の実現に貢献する。

TOP MESSAGEトップメッセージ

激動の21世紀における強い企業の条件。
それは優れたプロダクトやサービスを
恒久的に生み出し続けるための
「人と組織」を持つことです。

世の中にイノベーションを起こすのも、
ダイナミズムを生むのも、
それは「人と組織」に他なりません。

経営戦略の実現を支える
「人と組織」に「変革」を起こすことこそが
どの企業にも共通した最重要テーマであり、
目まぐるしい変化に対応し、
頭ひとつ抜け出した存在となるためには
必要なことなのです。

レジェンダグループは企業における
「人と組織」の「変革」を支援し、
経営戦略の実現に貢献することを
ミッションとしています。

TOP MESSAGE
藤波達雄 公式Twitter

BUSINESS事業領域

机上の空論で終わらせることなく、
顧客に併走して課題解決を成し遂げる
『人事のプロフェッショナルサービス』

MORE VIEW

CULTURE and PEOPLE社風と人を知る

さまざまな目標、
やりがいを持って働く社員を紹介します。
それぞれの社員の働き方から、
当社の社風を感じてください。

READ MORE

WORK仕事を知る

顧客企業の抱える様々な人事課題に
向き合い、
社内外の力を結集しながら、
解決策を構想・実行していきます。

MORE VIEW

ALBUM素顔を知る

  • KEYWORDキーワードから知る
  • PERSONNEL
    SYSTEM
    人事評価制度
  • FAQよくある質問