人材要件定義

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人材要件定義

採用活動を始める大前提として、企業が成果を上げ、利益を出し、目指す方向へと成長するためにはどのような人材が必要なのかが定義されている必要があります。活躍する人材は各企業で異なり、階層や職種によっても変わってきます。レジェンダの人材要件定義コンサルティングは、階層別インタビューや企業価値情報を収集・分析し、企業のあらゆる人材採用の「共通要件」として見える化するサービスです。

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