レジェンダは、多くの企業の採用ご担当者様やモニター学生に対して定期的に調査を実施しています。 集められたデータを分析し、採用市場に関する最新動向をとりまとめ、レジェンダの見解とともに提供しています。
採用を知り尽くしたレジェンダにしかできない、実践的なコンサルティングを提供します。
貴社がインターンシップにどのような効果を求めているのかに基づき、計画からコンテンツ、実施後のフォローまでを企画立案します。
オリジナルのアンケートやインタビューなどを通じて、ブランディング材料や他社との差別化ポイント等の言語化・共有化につなげます。
会社説明会のリニューアルで、学生の惹きつけに成功。説明会から選考への動員率が10%向上しました。
とある企業を訪問したとき、「最近、まったく人が採れなくなった!」と第一声。そう言えば、この企業だけでなく、最近同じ様に「人が採れない」という声をよく聞くことが多い。
貴社の求める人材が誰なのかを、「正しく」選ぶために、専門的知識と経験を生かし、選考プロセスを戦略的に設計します。
プロジェクトマネジメントとは、採用目標達成のために、様々な要素を考慮・検討し全体運営をディレクションしていくこと
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