ニュースリリース

社会人の意識/実態調査 10月実施(2016年10月27日~11月4日)
『仕事観や転職について』
働く意味は「生活やお金のため」8割。現在の会社に「満足」7割。満足している点は「雇用の安定性」がトップで36.4%。転職願望は2人に1人。転職サイト登録後スカウトメールを受け取る人は9割。

  • 2016-11-17
  • レジェンダ・コーポレーション株式会社

レジェンダ・コーポレーションでは、社会人(入社1年目~7年目)を対象に、仕事観や転職に関する意識/実態調査を実施しましたので調査結果を報告いたします。

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調査概要

社会人の意識/実態調査

調査対象2010年~2016年入社の社会人
有効回答数707名
調査方法インターネットによる調査(当社のアンケートWebサイトより回答)
調査期間2016年10月27日(木)~11月4日(金)

※本資料内のグラフは、四捨五入により合計が100%にならないものがあります。

調査サマリー

働く意味は「生活やお金のため」8割。現在の会社に「満足」7割。満足している点は「雇用の安定性」がトップで36.4%。転職願望は2人に1人。転職サイト登録後スカウトメールを受け取る人は9割。

働く意味について尋ねると「生活やお金のため」が圧倒的に高く8割近くとなった。現在の会社に満足している人は7割で、満足している内容は「雇用の安定性」がトップの36.4%。

20代~30代前半の社会人にとって、働くことは自己実現や夢をかなえるよりも「生活のため」であり、安定性にプライオリティを置く現実主義的な仕事観がうかがえる。

また、転職を考えたことがある人は全体の44.4%。考えたことがない人は55.6%。転職を考えたことがある人の中でも転職サイトに登録している人は46.8%と半分程度で、考えてはいるものの転職サイトへの登録など具体的な転職活動に行動を移している人はあまり多くない。転職サイトに登録している人でスカウトメールをもらったことがある人は約9割で、登録するとスカウトメールを受け取ることは当たり前のことになっている。スカウトメールで興味をひかれる内容は「仕事内容」「給与・待遇」がトップで、それぞれ約5割程度の回答を得た。

20代~30代前半の社会人の転職願望はあまり高くなく、冒険するより安定的な生活を求める志向がうかがえる。転職サイト登録後も、スカウトメールで各社からのアピールは多く中途採用市場における競争が激しいことがわかる。昨今、転職顕在層・潜在層にアプローチできるダイレクトリクルーティングを取り入れる企業が増えているが、企業の採用担当者は、若者の志向をふまえて自社の魅力を的確に伝える戦略的なコミュニケーションが求められている。

調査内容

1. 仕事観について

2. 転職について

調査結果

1. 仕事観について

1-1 現在の会社に満足していますか?
1-2 現在の会社で満足していることは何ですか?(複数回答)
1-3 現在の会社で不満なことは何ですか?(複数回答)
1-4 定年まで、現在の会社で働き続けたいと思いますか?
1-5 あなたにとって「働く意味」は何ですか?(複数回答)
1-6 あなたにとって「魅力的な会社」とは、どのような会社ですか?(自由記述)

回答抜粋

現実的
  • 社員の生活を第一に考えてくれた上で、挑戦できる会社(2010年入社/男性)
  • 家族を守るために仕事をしていると思いますが、仕事するなかで、家族を大事にする施策のある会社は魅力的だと考えます。(2010年入社/男性)
  • 勤務時間の短縮や育休期間が選べる等、出産を機に辞める人が少ない会社は今の自分にとって魅力的です。(2010年入社/女性)
  • 知名度があり、給与と福利厚生が充実している会社(2011年入社/男性)
  • 努力が金銭的な報酬という形で報われる会社、同僚や上司との関係が良い会社、風通しが良い会社、など。(2011年入社/男性)
  • 週休3日制の会社(2012年入社/男性)
  • やりがいを感じられ、福利厚生もしっかりしている会社、育児休暇や介護休暇が取りやすい会社(2013年入社/女性)
  • 休みが自由にとれて、残業も多くなく、希望の業務ができ、勤務地を選べて、雰囲気のいい会社(2013年入社/女性)
  • 社会に多大な貢献をしていて、給料が多い会社だと思います。(2014年入社/男性)
  • 高い水準で事業が安定しつつ、給与が安定している会社(2015年入社/男性)
  • 休みが多く、給料が平均以上であること。また、良好な人間関係であり、自宅から職場が近いこと。(2015年入社/男性)
  • 労働条件が良いことを前提に、仕事をしていて楽しいと思える内容であること。(2015年入社/女性)
理想的
  • 夢を語れ、実現できる会社(2010年入社/男性)
  • 社会全体のために一致団結して働ける会社(2011年入社/男性)
  • 世の中や人々の役に立つ仕事ができる会社(2012年入社/女性)
  • 顧客、会社、社員のそれぞれが相手を尊重し合っているような関係を築けている会社(2012年入社/男性)
  • 自分の夢を叶えられる場所(2012年入社/男性)
  • 事業を通して日本の発展や国際社会が抱える問題の解決に貢献できる会社(2013年入社/男性)
  • 給与がなくても働きたいと思える会社、生活のためではなく自分のために働きたいと思える会社(2013年入社/女性)
  • その仕事が世のためになると、社員全員が自信を持っている会社(2014年入社/男性)
  • そこで働く社員みんなが、自分がやっている仕事に誇りを持っている会社(2016年入社/女性)

2. 転職について

2-1 転職を考えたことはありますか?
2-2 いつまでに転職したいですか?
2-3 転職における情報収集といえば、何を利用しますか?(複数回答)
2-4 どのようなきっかけがあれば転職を考える可能性があると思いますか?(複数回答)
2-5 転職サイトに登録していますか?
2-6 スカウトメールが送られてきたことはありますか?
2-7 送られてきたスカウトメールに返信したことはありますか?
2-8 送られてきたスカウトメールに興味をひかれるポイントはありましたか?(複数回答)

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TEL:03-6894-7340
セールス&マーケティング部

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