人事・組織コラムレジェンダ・コーポレーション、組織の枠を超えた新セミナー「つながれぐ」を開催。第1回のテーマは「はみだしキャリア」

2024年7月3日・17日、レジェンダ・コーポレーションが社内・社外向けに、セミナー「つながれぐ」を開催しました。第1回目のテーマは「枠を超えて、自分らしく。はみだしキャリアのすゝめ」。株式会社わらいばの山田大河さん、中卓弥さん、石橋香苗さんに登壇いただき、セミナーとワークショップを行いました。

「つながれぐ」は、レジェンダの現役社員が企画して始まったセミナー。「社内と社外を超えた、学びの場をつくりたい！」をコンセプトに、「すべての関係者に、価値を創造する」ことを目指しています。本セミナーは、現役社員やアルムナイをはじめ、社外の方も参加可能。組織の垣根を超えた、つながりを作る場としての役割も担っていることから、レジェンダの業務として認められている活動でもあります。

そんな「つながれぐ」第1回目の講師は、株式会社わらいばのCEO山田大河さん、CSO中卓弥さん、コーチの石橋香苗さん。会社の枠を超えて個々の興味や、やりたいことを追求する「はみだしキャリア」について、セミナーとワークショップを行いました。

1日目は、わらいば代表の山田さんが「“はみだしキャリア”で自分らしく働く」をテーマに、講演を行いました。

山田さん自身もキャリアに悩んでいた中のひとり。大手自動車メーカーで働くかたわら、さまざまな副業にも挑戦していました。しかし同級生が副業で起業したことを知り「自分もライフワークになることをやろう」と決心。色々な人いろんな人からキャリアの相談を受けていた経験から、わらいばを起業しました。現在は組織で働きながら、自らのやりたいことを追求する「はみだしキャリア」を築くサポートをしています。

「はみだしキャリア」で最も大切なことは、「素敵な出会いを自分の行動で引き寄せること」と山田さんは言います。「キャリアの転機は、実は偶然の出会いだったりします。だからもし『はみだしキャリア』に興味を持ってくれたとしたら、1番最初にやることは、ネットで検索することではなく誰かと話をすること。いろんな方との出会いで、キャリアの可能性は広がっていくはずです。」

2日目は「“やりたいこと”への価値観を深堀ろう」をテーマに、ワークショップを行いました。2つのグループに分かれ、それぞれで自分の“やりたいこと”を共有し、参加者との会話を通じて、自分の価値観を再認識することを目指します。

やりたいことが明確に決まっている人はAグループ、やりたいことがまだ明確にはなっていない人はBグループに分かれ、ディスカッションを行いました。

Aグループでは、ある参加者が現在、本業以外で取り組んでいることを紹介。その活動を始めたきっかけや、自身の気持ちの変化、実際に行動してみて感じていることを共有しました。それを聞いた参加者からはこんな感想が寄せられました。

• 色々な人と出会い、色々な話を聞くことで、自分もヒントを得られると気づきました
• すごく共感できました
• モチベーションが上がりました

発表した人も「誰かに話してみると、言いよどんだり考えたりするときが出てきます。そのとき改めて自分の思いに気づくこともできますね」とコメント。話す側にも聞く側にも、気づきがあったようです。

Bグループでは、仕事・プライベートを問わず「どんなことをしているときに楽しいと感じるか」を切り口とし、対話を通じてキーワードを探っていきました。ある参加者は「人と話すのが楽しい」という点や、趣味でやっている活動などを紹介し、自分が大切にしている価値観を掘り下げていきました。ディスカッションの後、参加者からは以下のような感想が寄せられました。

• 1人で悶々としていると、まとまらなくて諦めてしまうことが多い。でも話を聞いてもらいながらまとめていくのはすごくいい機会だと思いました
• 本業と両立しながら続けていくためには、しっかりと対価が得られることも自分にとっては重要。自分にとって大事にしたいポイントを明確にしつつ、制約をどう取り払っていくか考えていきたい
• やりたいこととできることと分けて考えるなど、思考の糸口になった

最後は、山田さんが2日間にわたるイベントを総括しました。
「『はみだす』だけなら、1人でもできるかもしれません。でも本当にやりたいことに近づくためには、いろんな人に話すことが大切です。たとえ今やりたいことがモヤっとしていても、きっと自然に見つかるはず。今日がその一歩になったとしたら、うれしいです。」

イベント終了後、参加者からは以下のような声が寄せられました。

• お話しさせていただくことで自分でもいっぱい気付くことがありました
• 自分は没頭できることを求めているのかもしれないと気づくことができました

自分が大切にしている価値観を掘り下げていくための考え方や、自分らしいキャリアを築いていくためのヒントなど、得られたものがたくさんあったようです。

第2回「つながれぐ」は、8月27日に開催予定。ゲストは1000冊以上の人事関連書籍を備えた「人事図書館」館長の吉田洋介さんです。現役、アルムナイの垣根なく学びを広げ、深めていく「つながれぐ」から目が離せません。