|
プライバシーマーク 使用許諾事業者 |
規格 | JIS Q 15001:2017 |
| 登録番号 | 10860383 | |
| 初回認証日 | 2005年12月13日 | |
| 認証範囲 | レジェンダ・コーポレーション株式会社 |
| 情報セキュリティ マネジメントシステム （ISMS） |
規格 | ISO/IEC 27001:2013, JIS Q 27001:2014 |
| 認証証書番号 | 02856-2016-AIS-KOB-ISMS-AC 02855-2016-AIS-KOB-UKAS | |
| 初回認証日 | 2016年9月7日 | |
| 認証範囲 | 人事・労務管理業務のアウトソーシング及びコンサルティング 人事管理及び採用システムの開発・保守・運用及びインフラの提供 |
|
|
| 有料職業紹介事業 | 13-ユ-070243 |
| 一般労働者派遣事業 | 般13-301615 |
| 保有資格 | ・社会保険労務士 4名 全国社会保険労務士会連合会 |
| ・産業カウンセラー 2名 一般社団法人 日本産業カウンセラー協会 | |
| ・キャリアコンサルタント 4名 キャリアコンサルティング・キャリアコンサルタント | 厚生労働省 | |
| ・ISO 30414 リードコンサルタント 2名 | |
| ・経営学修士 2名 | |
| ・健康経営アドバイザー 50名 健康経営アドバイザー ｜東京商工会議所 | |
| ・ブランド・マネージャー 1級1名、2級4名（一般財団法人ブランド・マネージャー認定協会） 一般財団法人 ブランド・マネージャー認定協会 |
| 書籍 | 2014年12月3日 短期インターンシップ導入の実務（インターンシップの活用と採用の勘所を担当） こう変わる! 新卒採用の実務 (労政時報選書) |
| 2016年3月16日 女性活躍推進 法対応と課題解決Q&A（第三章Q&A女性採用の拡大を担当） 女性活躍推進―法対応と課題解決Q&A (労政時報選書) |
| 登壇 | 2023年12月 SDG’s week EXPO（日経メッセ）で、『持続可能な組織づくり「働きがいと成長」を両立する健康経営の最新事例』をテーマに当社執行役員持田時宗が登壇いたしました。 セミナーレポート：SDG’s week EXPO（日経メッセ） |
| メディア掲載 | 2015年5月 月刊総務（短期インターンシップ導入の実務を担当） 月刊総務オンライン |
| 2017年5月17日 日経産業新聞に、新商品のAttract One（アトラクトワン）が取り上げられました。 日本経済新聞 | |
| 2017年6月21日 CLASSY.（光文社）2017年7月号「30代女子はもっと叱られたい！」 に弊社の社会人調査データが掲載されました。 CLASSY.［クラッシィ］ | |
| 2017年7月12日 日本経済新聞、「内定者つなぎ留めに汗 面接解禁1ヵ月 内定率78％」に弊社 採用支援事業部副部長 樋口 新の見解が掲載されました。 日本経済新聞 | |
| 2019年4月12日 ヤフーニュースに、弊社代表取締役社長 藤波のインタビュー記事が取り上げられました。 Yahoo!ニュース | |
| 2019年5月23日 東京新聞に『「辞め方改革」退職後も関係維持 ベンチャーが新サービス 将来の協業へ支援』に採用支援事業部 部長 樋口新のアルムナイ・リレーションに関するコメントが掲載されました。 東京新聞 TOKYO Web | |
| 2019年5月29日 「JMA MANAGEMENT」に、多様な人材が活躍できる組織特集「アルムナイ」にて、代表取締役 藤波達雄の取材記事が掲載されました。 JMAM 日本能率協会マネジメントセンター | |
| 2020年3月6日 新卒採用Webセミナーの模様が日経プラス10（BSテレ東）で取り上げられました。 日経プラス10 | |
| 2020年3月6日 日経新聞朝刊に、新卒採用Webセミナーのサービスが取り上げられました。 日本経済新聞 | |
| 2020年9月17日 ヤフーニュースに、弊社が実施した若手社会人の就業実態調査が取り上げられました。 【調査結果】テレワーカーの7割がコミュニケーションにストレスなく勤務 |
採用強化企業の採用活動への
人事労務健康と安心を育み、
人事DX戦略人事の実現を
採用情報採用についての
お客様用
メルマガ登録
