多くの支援実績を生かし、貴社の状況を踏まえながら、限られた予算で最大の効果を出すための求人媒体選びをお手伝いします。
各紹介会社の特長を熟知したレジェンダが、貴社の求める人材に合った紹介会社を選択する支援をします。
『リファラル採用』(社員紹介制度)の企画・設計、社内プロモーション、結果の分析までトータルに支援します。
『求人広告運用サービス』は、企業の採用活動における求人広告の運用をレジェンダが代行するサービスです。
出張スタッフと遠隔支援のスタッフでチームを編成し、採用活動を支援するサービスです。
これまで多くの企業様のご支援実績を通じて培われたレジェンダのノウハウが詰め込まれています。さまざまな採用ニーズや採用課題に対応できます。
採用チームのマンパワー不足にお悩みの企業に、レジェンダのスタッフが常駐し、活動を支援します。
弊社スタッフが貴社の採用活動に並走することにより、貴社の現状を可視化・整理し、体制・業務の最適化に向けたご提案をします。
貴社の経営者や部門担当者に対しどのような人材を必要としているのか直接ヒアリングします。具体的な採用計画につなげる部分まで支援します。
階層別インタビューや企業価値情報を収集・分析し、企業のあらゆる人材採用の「共通要件」を見える化するサービスです。
「どのような人材を採用したいのか」を見える化し、関係者の目線を揃えながら、採用活動の重要な基礎づくりをお手伝いします。
貴社の求める人材を見分けるための、オリジナルの評価基準を作成します。実際に選考で使用する評定シートの作成もお任せください。
半日~1日で、新卒採用または中途採用の、面接スキルトレーニングを実施します。面接官に求められる基本知識やスキルを学ぶことができます。
採用活動が終了した段階で、すべてのデータを集計し、様々な角度から分析します。
応募や選考結果のデータを分析し、WeeklyやMonthlyのレポートとしてお渡しします。
多くの導入実績を持つレジェンダが、貴社のダイレクトソーシングのスキーム構築、実務代行、振り返りまで全面的にバックアップします。
集められたデータを分析し、採用市場に関する最新動向をとりまとめ、レジェンダの見解とともに提供しています。
採用ホームページ、マイページ、パンフレット/リーフレット、チラシ、ノベルティ、PowerPoint、動画などを、レジェンダが制作するサービスです。
提供したい情報の洗い出しから具体的な落とし込みまで、採用における情報発信設計を全面的に支援します。
お問い合わせフォーム(お客様用)
※営業ご担当者様のお問い合わせはこちら