Facebook上の採用ツール"Work for Us"（ワークフォーアス）
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Facebook上の採用ツール"Work for Us"が日本初上陸！
レジェンダ、全世界6,000社の実績で採用支援を強化
～ Work4 Labs(米国)とパートナーシップ契約を締結 ～
2011年05月10日
人事総合ソリューション企業（採用・育成・人事労務）のレジェンダ・コーポレーション株式会社（本社：東京都新宿区 代表取締役社長：藤波 達雄、以下レジェンダ）は、Facebook上の採用ツールを提供するWork4 Labs Inc. （本社：カリフォルニア・サンフランシスコ、CEO： Stephane Le Viet 以下W4L）とパートナーシップ契約を締結し、Facebook上での採用活動を可能にする"Work for Us"（ワークフォーアス）の販売を開始することを発表いたします。
全世界のFacebook利用者は6億人以上に上り、世界各国ではFacebook上で採用活動を行う企業は増えています。日本国内でもFacebook利用者は大幅に増加しており(※)、Facebookを活用した採用活動ソリューションへの企業の期待が高まっています。こうした背景の中、レジェンダはW4Lとパートナーシップ契約を締結し"Work for Us"の日本初上陸を実現しました。W4L が開発した"Work for Us"は世界数カ国で既に6,000社以上の企業の採用を支援してきた実績を持ち、独自の先端技術によってFacebookでの採用を容易にします。また、レジェンダの提供する採用支援システム『採用Dr.®（ドクター）』との連携も可能であり、『採用Dr.®』を利用しているお客様が簡単スピーディにFacebook上の採用を開始できます。レジェンダは"Work for Us"の提供を通じて、採用支援を強化してまいります。
(※) Facebookの利用者数 2011年5月9日時点 （全世界：678,805,580人、日本国内：3,112,860人）/Socialbakers.comより
"Work for Us"の利用イメージ
Facebookユーザーや企業のファンは、企業のFacebook上から採用情報を確認し、直接応募できます。Facebookに掲載された情報が「いいね！」や「シェア」を押されると、ボタンを押したユーザーやファンとつながっている友人・知人にも広がり、潜在候補者にアプローチ可能です。（Twitter/LinkedInアカウントを通じて情報を広げることも可能）
"Work for Us"先端技術について
(1)企業の採用情報ページと自動的に同期してFacebook上に求人情報を掲載及び更新するため、採用担当者のサイト管理に対する作業を軽減します。
(2)独自のアルゴリズムによって、求人広告に最適なキーワードが抽出され、広告自体が簡易に作成可能です。（Facebook社から許可された企業のみ搭載できる技術です）
(3)掲載情報に関する参照結果が分析され、費用対効果が明らかになります。
商品概要
- 商品名
- Work for Us（ワークフォーアス）
- 販売時期
- 2011年5月10日
- 販売価格
- 1,000円～／月
- 販売目標数
- 20社／初年度
- 販売価格
（プラン別） - 自動更新機能の搭載、掲載職種数に応じて下記のプランがございます。
| プラン名 | 掲載職種数 | 月額費用 |
|---|---|---|
| Basic | 3種類 | 1,000円 |
| Plus | 10種類 | 5,000円 |
| Pro | 20種類 | 20,000円 |
| Premium | 50種類 | 50,000円 |
| Maximum | 無制限 | 80,000円 |
※初期導入費用：500,000円（自動同期が可能となるPro,Premium,Maximumプランのみ）
Work4 Labs Inc.について
2010年にアメリカサンフランシスコにて創業。ソーシャルメディアによる採用アプリケーションの開発を専門とし、Facebookを利用した"Work for Us"を開発。"Work for Us"は全世界の6,000社が利用する採用ツールに成長している。
本資料に関するお問い合わせ先
レジェンダ・コーポレーション株式会社 セールス&マーケティンググループ担当：中津川
E-MAIL：marketing@leggenda.co.jp
TEL：03-5326-7340 FAX：03-5326-7311
